女性が輝くIGA

女性社員・スタッフの多いIGAでは、20~30代のたくさんの女性が活躍しています。
入社後は、まず現場で売り場づくりや店舗運営などを経験し、その後、店長や本部スタッフ、福井ロジスティクスセンターなどでキャリアを積みながら、ステップアップしていく点が特徴です。
女性が活躍する、輝くための秘訣は、IGAのこだわりや組織体制にありました。

女性の意見の尊重と、キャリアアップ支援

商品づくりにも、
店舗づくりにも欠かせない、“女性の視点”

ロマンティックで且つ、フェミニンな商品の多いaxes femme(アクシーズファム)では、女性ならではの、細やかで鋭い視点と感性がとても重要となります。
もちろんこの感性は、店舗で商品を陳列したり、販売したりする際だけでなく、商品開発や販促、人材育成(人事)などの仕事にも必要です。そのためIGAでは、お客様に近い“女性の視点”を大切にするために、常に、女性社員・スタッフの意見に積極的に耳を傾けるようにしています。

現場からはじまる、確実なステップアップ

IGAの社員は、店舗、つまり、現場で働く経験をします。現場では、お客様への接客から得る声、商品コーディネート、売上を構築する工夫、チーム力など、ブランドを支えるすべてを学ぶことができるからです。
その後、本社へ移動したり、福井ロジスティクスセンターへ移動したりと、様々な道へ進んでいきますが、その前に、店長を経験する社員もたくさんいます。店長として勤務をしているのは、全員女性。近隣の店舗との情報交換も積極的に行い、確実に、実力と経験を身につけます。
axces femmeの基点は現場。この感覚と経験を学ぶことで、IGAでは、効果的なキャリアアップの後押しをしています。